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发布时间:2018-05-27 11:04| 位朋友查看

简介:运行多年的“指标考核制”是司法过度行政化的产物,有着浓厚的人治色彩。频繁的考评排名,干扰了执法、司法活动,破坏了正常的诉讼结构,耗费了大量司法资源。因此,取消不合理的考核项目和指标,是众望所归,也是司法管理走向科学化、法治化的重要一步。但取消只是第一步,在“后指标”时代,也要建立起新的竞争激励机制,奖勤罚懒、奖优罚劣,防止滋生“懒汉”、不作为心态。另外,取消指标考核,并不是不要相关数据统计,在大数据的时代背景下,如何充分运用相关统计数据、指标,为执法、司法活动及内部管理提供有效指引,也是新时期的重要课题。……

运行多年的“指标考核制”是司法过度行政化的产物,有着浓厚的人治色彩。频繁的考评排名,干扰了执法、司法活动,破坏了正常的诉讼结构,耗费了大量司法资源。因此,取消不合理的考核项目和指标,是众望所归,也是司法管理走向科学化、法治化的重要一步。但取消只是第一步,在“后指标”时代,也要建立起新的竞争激励机制,奖勤罚懒、奖优罚劣,防止滋生“懒汉”、不作为心态。另外,取消指标考核,并不是不要相关数据统计,在大数据的时代背景下,如何充分运用相关统计数据、指标,为执法、司法活动及内部管理提供有效指引,也是新时期的重要课题。(作者毛立新律师、法学博士)争议:本案的争议焦点是大龙公司业务员张某是否构成表见代理。审理过程中,主要有两种观点:一是认为张某构成表见代理,因为张某作为大龙公司的业务员经常与诚意公司有业务往来,诚意公司应当有理由相信张某具有代理权;二是认为张某不构成表见代理,张某没有对赔偿作出承诺的权利,诚意公司也并非善意。


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监控画面拍下了嫌疑人作案过程,大概当晚8点多,一个戴着口罩的男子,先是在老刘楼下观察了一下,又转身走上楼,十几分钟后,男子又重新出现在监控下,随后离开。湖里区结合经济社会发展和产业转型升级需求,推进人才政策体系改革创新,建立“金字塔”式人才政策体系,政策红利惠及高层次人才、中坚骨干人才以及高校毕业生等基础人才。同时,注重分类施策,2016年,完善了湖里区“550”高层次人才计划及六个实施细则,修订了《关于在湖里高新技术园建立人才创业集中区的意见》,出台了《关于鼓励重点高校毕业生到湖里区就业创业的意见》,着力构建“高端人才引得来,骨干人才留得住,优秀青年站得稳”的金字塔式人才发展生态系统。公共交通分局民警提醒,主要有两大类违禁物品,市民切勿携带上车。


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禁止左转后,往海沧方向的调头区移到SM二期附近的仙岳路高架桥下。此外,仙岳路附近的西浦路由原来的双向通行改为由北向南单向通行,西浦路与屿浦路交叉口至嘉禾路段由西向东单向通行,社会车辆在嘉禾路屿浦路口只允许右转,禁止左转及直行。在昨日上午记者走访时,这一路口非常通畅。各级文物行政部门及文物执法机构立案查处文物行政违法案件197起。其中,查处全国重点文物保护单位发生文物行政违法案件97起,按违法类型分,破坏文物本体案件13起,在保护范围内进行违法建设案件54起,在建设控制地带内进行违法建设案件24起,擅自修缮不可移动文物案件11起,其他5起;按违法主体分,法人违法案件74起,其他案件23起;按查处结果分,涉嫌犯罪移交公安机关11起,纪检监察机关实施责任追究4起,文物行政部门已实施行政处罚及责令改正65起,其余案件仍在调查处理。


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